Assistant(e) Commercial(e)
RESPONSIBILITÉS
- Gestion administrative et suivi des dossiers clients
- Support à l’équipe commerciale
- Relation client et gestion des problèmes
FORMATION ET EXPERIENCE
- Bac +2 minimum (BTS Gestion de la PME, DUT Techniques de Commercialisation, etc.)
- Expérience souhaitée de 2 ans dans un poste similaire
RESPONSIBILITÉS
- Gestion administrative et suivi des dossiers clients
- Traitement des devis (saisie, suivi, relances)
- Traitement des commandes clients (préparation des documents, suivi, relances)
- Mise à jour et suivi des bases de données clients et commande
- Gestion des contrats et documents commerciaux
Actions commerciales sous la direction de la direction des vente
- Support à l’équipe commerciale
- Soutenir la direction des ventes et les représentant
- Préparation des devis
- Contact avec les agents/commerciaux : coopération étroite avec les membres de l’équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente.
- En lien avec les différents services (logistique, production, comptabilité)
- Relation client et gestion des problèmes commerciaux
- Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi personnalisé
- Traiter les réclamations et apporter des solutions en lien avec les équipes techniques
- Assurer la satisfaction client et renforcer la relation commerciale
- Participation aux actions commerciales
- Contribution à l’organisation d’événements (salons, portes ouvertes)
- Gestion des supports de communication (catalogues, brochures, newsletters)
- Aide à la mise en place de campagnes promotionnelles
- Tâches administratives générales (traitement de la correspondance, mails, appels téléphonique, accueil)
COMPÉTENCES REQUISES
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, CRM)
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Communiquer de manière professionnelle en langue anglaise
- Sens du service client et aisance relationnelle
- Rigueur, organisation et gestion des priorités
- Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
Additional Information
Position In Organization
Assistant(e) Commercial(e)Reports to
Direction commercialeJob/Education Level
Bac +2 minimum (BTS Gestion de la PME, DUT Techniques de Commercialisation, etc.)Formation et expérience
Expérience souhaitée de 2 ans dans un poste similaireJob Species
Full TimeConditions de travail
• CDI / CDDSALAIRE
2 200 à 2 500 € brut mensuelLOCATION
JONAGE
Benefits
Our comprehensive benefits package is designed to meet the diverse needs of our employees around the globe. From health and wellness programs to flexible working arrangements and family support, we ensure our team members are well taken care of, both personally and professionally.
Growth
Career growth at Apex is not just a possibility—it’s a promise. We are dedicated to nurturing the professional paths of our employees with training, mentoring, and opportunities to take on challenging projects. Our goal is to help you reach your highest potential and to advance within the company as you grow.
Compensation
At Apex, we’re committed to providing competitive compensation packages that appropriately reflect the market and the expertise of our employees. We strive to reward your hard work and dedication with salaries and bonuses that not only meet industry standards but exceed them wherever possible.
Relationships
Building strong relationships is at the core of our business strategy. At Apex, you’ll connect with colleagues from various backgrounds and cultures, fostering a collaborative and inclusive atmosphere that enhances team performance and individual satisfaction.